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    2024年深圳各區人才引進政策申請指南,給予一次性補貼

    發布時間:2024-03-27內容編輯:宇辰管理 點擊數:

    深圳市新引進博士人才生活補貼
    (一)國內新引進博士人才:
    1.取得深圳戶籍。
    2.具有博士研究生學歷。
    3.首發申請時在深圳全職工作,在引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上(不含補繳,下同)。
    4.續發申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發申請之日起通過本市工作單位連續繳納社會保險滿12個月。
    學歷、引進身份等條件以辦理引進手續時核準的信息為準。
    (二)海外新引進博士人才:
    1.具有以下身份之一:
    (1)香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。
    (2)赴港澳定居的內地居民(已注銷內地戶籍)。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。
    (3)臺灣地區居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準。
    (4)外國國籍人士。以護照或外國人永久居留證為準。
    申請人身份信息應當與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的,須分別在稅務部門進行稅務并檔、在社保部門進行信息變更或合并后申報,并提交其他身份信息文件。
    2.具有博士研究生學歷(學位)。其中以國(境)外學歷學位申請的,應當取得我國承認的國(境)外博士學歷學位,以國家教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》為準;以國內學歷申請的,以國家教育部學歷查詢網站出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》記載的學歷為準。
    3.首發申請時在深圳全職工作,引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。
    4.續發申請時仍在深圳全職工作,且自首發申請之日起通過本市工作單位連續繳納社會保險滿12個月。
    社會保險是指新引進博士人才通過工作單位依法繳納的養老、醫療、失業、生育、工傷5個社保險種(社保政策允許的特殊情況除外)。
    資助標準:
    新引進博士人才生活補貼標準為100000元/人。
    新引進博士人才生活補貼由新引進博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。市人力資源保障部門分兩次審核發放,首次發放金額為補貼標準的30%,續發金額為補貼標準的70%。

    南山區新引進人才生活補貼
    申請條件
    (一)申請人須同時符合以下條件:1.申請人須畢業于世界大學前150位的世界知名院校(指上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》、Quacquarelli Symonds《Qs世界大學排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名前150名的大學)或畢業于教育部“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士,并以該學位辦理深圳人才引進。限申報年度官方網站公布的最新排名或名單;2.辦理深圳市人才引進落戶時間須為2022年11月29日及之后,引進時年齡30(含)周歲以下。年齡計算以人才引進時間為判斷時點,人才引進時間以人才引進審批文件簽發日期為準;3.申請人應在人才引進之日起24個月內,由所在企業向南山區人力資源局提出補貼申請;4.申請人在申報主體需連續繳納社保不少于12個月(不含補繳),申請時仍在該企業工作,且在規定時間已完成辦理人才引進落戶深圳。未享受同類區級人才落戶補貼政策。
    (二)申報主體條件:
    (二)企業須為南山轄區內登記注冊,且為南山區統計在庫企業(含市內跨區域分成企業)。有下列情況之一的企業,本項資金不予資助:1.被依法依規納入嚴重失信主體名單或失信懲戒措施清單的;2.提出資助申請后,申報主體注冊地或在地統計關系發生變化,不再符合申報條件的。
    資助標準:
    對南山區統計在庫企業新引進的全日制碩士人才,給予一次性3萬元的生活補貼。

    寶安區新引進人才生活補貼
    申請條件
    1.具有全日制普通高等教育本科、碩士研究生學歷,學歷以辦理人才引進手續時申報的為準;
    2.具有寶安戶籍;
    3.首份引進審核文件簽發之日起6個月內,由寶安區用人單位繳納社會保險;
    4.申請人自辦理人才引進手續后,無寶安區外社會保險繳納記錄(所服務的用人單位和社保繳納單位應保持一致,不含補繳、斷繳、個人繳納或農城化人員股份合作公司繳納情況),且依法連續繳納12個月及以上,社會保險是指新引進人才通過工作單位依法繳納的養老、醫療、失業、生育、工傷5個社保險種(社保政策允許的特殊情況除外);
    5.新引進人才全職工作的企業注冊地和稅務登記地均在寶安區,具有獨立法人資格;
    6.新引進人才申請人須畢業于世界大學排名前300的知名院校(指申請人畢業前一年度的軟科《世界大學學術排名》、Quacquarelli Symonds《Qs世界大學排名》、泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》或U、S、 News《世界大學排名》排名前300名的大學);
    7.新引進人才應當符合下列年齡條件:本科的申請人未滿30周歲、碩士的申請人未滿35周歲。上述年齡條件以首份引進審核文件簽發年度的1月1日為判斷時點;
    8.新引進人才應當在首份引進審核文件簽發之日起24個月內,通過寶安親清政企服務直達平臺提出補貼申請(以系統受理成功為準)。未在規定期限內提出申請的,視為自動放棄申請資格。
    資助標準:
    對2022年8月24日后經寶安區人力資源部門接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才,給予本科15000元/人、碩士30000元/人的生活補貼。補貼資金扣繳個人所得稅后發放到個人賬戶。

    龍崗區優秀畢業生生活補貼
    新引進優秀畢業生是指符合以下條件的人才:
    (一)具有國內碩士研究生學歷和碩士學位,或在國(境)外學習并取得碩士學位;
    (二)畢業院校屬于“雙一流”建設高校(包括“一流大學建設高?!焙汀耙涣鲗W科建設高?!保?,或英國泰晤士報高等教育副刊(Times Higher Education)或QS世界大學排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)發布的世界排名前100名的境外高校(限申報年度最新排名,如當年度未發布,則使用上一年度排名)。
    (三)2021年11月1日后首次辦理深圳市人才引進業務(包括在職人才引進、畢業生接收和留學回國人員引進)并落戶龍崗區,與龍崗區企業簽訂1年以上勞動合同。
    新引進人才引進時間以首份引進審批文件簽發時間為準(學歷晉升的除外)。引進時年齡不超過35周歲。
    申請人應在引進到龍崗區后戶籍未發生過跨區變更、全職在龍崗區企業連續工作12個月以上且申請時仍在龍崗區企業全職工作(近一年連續在多家龍崗企業工作的,社保繳費記錄需連續不中斷,不含補繳)。
    注意事項:
    申請人應在引進之日起18個月內提出補貼申請,并未曾以博士研究生身份辦理過我市人才引進業務。已申報或領取龍崗區新引進人才租房補貼的,不可申請該項補貼。
    本項補貼適用于在龍崗轄區內依法注冊(登記)、合法誠信運營的用人單位、機構等,以及在龍崗區用人單位全職工作的相關人才(勞務派遣至區外用工單位的除外)。用人單位、機構等的注冊地、納稅地、統計地均須在龍崗區。
    有如下情形之一的,不視為在龍崗區全職工作:
    (一)與區外用人單位建立勞動(聘用)關系的;
    (二)在區外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;
    (三)在區外領取勞務報酬高于龍崗區工資薪金、勞務報酬收入的;
    (四)非全職工作的其他情形。
    本補貼為稅前金額,應繳稅費由申請人自行承擔。
    資助標準:
    一次性3萬元生活補貼。

    龍華區-優秀青年人才聚集工程
    申請條件
    1、重點企業(機構)
    (一)世界500強企業和區認定的總部企業。
    (二)經區認定的納稅、工業、外貿、服務業、中小微創新等各類百強企業,區文化創意10強企業。
    (三)國內主板、創業板、科創板上市企業,境外紐約證券交易所納斯達克證券交易所、東京證券交易所、香港證券交易所上市企業。
    (四)承諾一定周期內在龍華區形成科技轉化成果,且經行業主管部門審核、推薦的區重點研發機構、高層次人才團隊(團隊核心成員)創辦或所在的企業。
    (五)港澳人才在區行業主管部門重點支持的產業園區、雙創基地孵化器、加速器等創辦的企業(機構)。
    (六)在區設立正常開展工作的博士后科研工作(分)站、博士后科研流動站、博士后創新實踐基地的企事業單位。
    (七)高等院校、科研院所或者其他機構設在龍華區的科研載體,依托其本部招收博士后人員,經批準納入深圳市博士后管理的組織。
    (八)深圳市市級以上“專精特新”企業。
    (九)其他經區人才工作領導小組研究決定,或經行業主管部門推薦并由區人才工作領導小組辦公室審定的企業(機構)。
    2、優秀青年骨干:
    (一)世界大學前300強畢業,并取得學士、碩士或博士學位的人員(其中本科學歷需為全日制,具體高校名單與排名,以申請時最近一次進入、泰晤士報《全球頂尖大學排Quacquarelli Symonds<Qg世界大學排名》行榜》、上海交通大學《世界大學學術排名》榜單為準,以下所提高校排名相同).
    (二)取得高級專業技術職稱的人員。
    (三)其他技術技能水平突出,能對我區發展做出突出貢獻的人才。
    資助標準:
    1、對新引進來區重點企業(機構)工作的世界大學前300強博士、碩士、本科應屆畢業生給予一次性生活補貼,補貼金額分別為8萬元、5萬元、3萬元。人才應在區重點企業(機構)為其連續繳納社會保險及個人所得稅滿6個月后申請。
    2、對畢業于世界大學前300強知名院校,具有博士研究生學歷、博士學位的人才給予20萬元人才津貼,連續3年依申請等額發放。人才應在區重點企業(機構)為其連續繳納社會保險及個人所得稅滿12個月后提出首次申請。

    大鵬區優秀青年人才生活補貼
    申請條件
    (一)申請人在2021年9月1日以后通過深圳市人力資源部門或大鵬新區人力資源部門辦理人才引進,引進日期以招調通知、畢業生介紹信或留學人員行政介紹信等引進審批文件落款時間為準。
    (二)截至引進日期,申請人畢業不滿兩年,畢業時間以畢業證書落款時間為準。
    (三)落戶大鵬新區,且提交申請時戶籍仍在大鵬新區
    (四)申請人須畢業于世界大學前300強知名院校(指上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》、Quacquarelli Symonds《Qs世界大學排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名前300名的大學),或畢業于符合國家“211工程”“985工程”、“雙一流”建設高校其中之一的院校。限申報年度官方網站公布的最新排名或名單。
    (五)申請人辦理人才引進后一直在大鵬新區企業全職工作,首次申請的,在大鵬新區連續繳納社保不少于12個月(不含補繳);申請續發的,在大鵬新區連續繳納社保累計不少于24個月(不含補繳)。且兩年內不存在跨區調動的情況,現仍在職。若申請人所在企業為大鵬新區認定的上一年度重點企業或具有省部級及以上重點實驗室的企業,且社保關系在深圳市社會保險基金管理局直屬分局,視為在大鵬新區繳納社保。
    (六)申請人所服務企業須在大鵬新區依法注冊登記且正常運作。(七)申請人應當在取得引進審核文件簽發之日起2年內提出新引進優秀青年人才生活補貼申請。未在規定期限內提出申請的,視為自動放棄申請資格。
    資助標準:
    對大鵬新區企業內全職引進、落戶大鵬新區且畢業不滿兩年的名校學士、碩士,分別給予20000元、30000元生活補貼。分兩年等額發放。

    光明區引進優秀畢業生補貼
    申請條件
    光明區引進優秀畢業生一次性生活補助的補貼對象為符合以下條件的全日制本科及以上學歷優秀畢業生:
    1.畢業于國內外重點高校;
    2.獲得了優秀畢業生獎學金;
    3.畢業后在光明區就業并將戶籍從深圳市外遷入光明區
    4.畢業后與提供優秀畢業生獎學金的光明區科研機構、企業簽訂一年或以上期限勞動合同,并在該用人單位連續繳納社會保險滿6個月。
    注意:
    1.畢業證書簽發之曰,屬于教育部最新公布的“雙一流”建設高校,且所學專業屬于“雙一流”學科,或屬于最新QS世界大學排名(QS WorldUniversity Rankings)前100名的高校(限申報年度最新排名,如當年度未發布,則使用上一年度排名)。
    2.優秀畢業生獎學金是指光明區科研機構、企業與重點高校合作設立,發放給畢業年度優秀畢業生的一次性獎學金。
    資助標準:
    對留光明的高校畢業生按所獲得優秀畢業生獎學金1:1的比例,給予每人最高10萬元的一次性生活補助。

    羅湖區安家與生活補貼
    申請條件
    急需緊缺領域人才須同時符合以下條件:
    1、2021年9月1日后經深圳市人力資源部門接收的應屆畢業生、引進的留學回國人員和引進的在職人才。前述時間以人力資源部門出具的引進審核文件落款時間為準。根據新引進人才類別的不同,引進審核文件包括高等院校畢業生介紹信、留學人員報到行政介紹信、招調通知等。
    2、以調入年度的1月1日為判斷時點,未滿35周歲。
    3、具有全日制普通高等教育碩士研究生學歷,學歷以辦理引進手續時申報的為準。
    4、提交申請時落戶羅湖時間超過6個月且戶籍仍在羅湖。
    5、與羅湖注冊的用人單位簽訂兩年以上勞動合同并在羅湖區連續繳納社會保險和個稅滿一年。
    6、所就職的用人單位在申報年度《羅湖區急需緊缺青年人才產業領域清單》范圍內。
    7、未享受羅湖區青年教師、青年醫生入職補貼。
    注意:已領職過深圳市新引進人才租房和生活補貼的人員,不得申領本補貼。
    資助標準:
    一次性發放3萬元人才安家與生活補貼。

    坪山區優秀大學畢業生資助補貼
    申請條件
    1、申請主體:應為坪山區主要開展新能源(汽車)和智能網聯、新一代電子信息、生物醫藥領域科研或生產經營活動的企業(機構)。
    2、補貼對象:“聚龍青年,人才”指的是在新能源(汽車)和智能網聯、新一代電子信息、生物醫藥領域有一定發展潛力的年輕人,包括優秀大學畢
    生來我區實習的大學生、博士后人員,以及新--代電子信息產業領域的青年工程師。
    3、行業:
    ①新能源(汽車)和智能網聯
    世界大學排名前500名高校畢業,所學專業符合新能源(汽車)和智能網聯領域緊缺專業目錄
    ②新一代電子信息、生物醫藥
    世界大學排名前300名高校畢業
    4、應為年齡未滿30周歲的全日制本科生,或年齡未滿35周歲的全日制碩士研究生。
    5、在坪山區全職工作滿3個月
    在深圳市辦理首次人才引進業務且在2022年11月10日后獲得坪山區戶籍后、或具有港澳臺籍。
    6、遵紀守法,具有良好的社會公德職業道德、家庭美德、個人品德等。
    資助標準:
    本科生資助為3萬元,碩士研究生資助為5萬元,資助分兩次發放。
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